O conceito de Compliance deixou de ser apenas uma prática recomendada e se consolidar como uma estratégia diferencial para as empresas. Antes vistos como ferramentas destinadas exclusivamente ao combate de condutas ilícitas, os programas de Compliance evoluíram, acompanhando o avanço da legislação, e hoje são essenciais para fortalecer a integridade corporativa, proteger a confiança e garantir a sustentabilidade das organizações no mercado.
A sua implementação permite que as empresas aprofundem o conhecimento sobre seus processos internos, identifiquem e gerenciem riscos de maneira proativa, evitando danos prejudiciais que podem surgir tanto pelo descumprimento de normas e quanto pela falta de atenção à gestão de pessoas e parceiros externos.
Oferecemos suporte completo aos nossos clientes na identificação e gestão de riscos, realização de testes de efetividade, análise do ambiente cultural e organizacional, aprimoramento da governança corporativa e desenvolvimento de políticas e treinamentos personalizados. Nosso trabalho é especialmente voltado para empresas que operam em ambientes regulamentados, auxiliando-as a cumprir os requisitos de conformidade exigidos pelos órgãos reguladores.
Nosso alto nível de integração entre equipes permite a criação de projetos multidisciplinares e personalizados, envolvendo diferentes áreas de especialização para atender às demandas específicas de cada cliente com excelência e eficiência.
Atividades Desenvolvidas:
- Diagnóstico de Governança: Avaliação do nível de maturidade das práticas de governança corporativa da empresa.
- Matriz de Riscos de Integridade: Mapeamento detalhado e elaboração de matriz de riscos para fortalecer a integridade corporativa.
- Programas de Conformidade: Suporte na revisão e aprimoramento de Programas de Conformidade, com implementação de mecanismos para garantir a adesão a políticas e procedimentos internos.
- Documentação Interna: Criação ou revisão de Códigos de Conduta, manuais e políticas corporativas.
- Auditorias de Compliance: Realização de auditorias para avaliar a eficácia de Programas de Compliance.
- Entrevistas Estratégicas: Condução de entrevistas com administradores, colaboradores e parceiros para análise de práticas internacionais.
- Controles Internos: Revisão de controles internos para garantir maior conformidade e mitigação de riscos.
- Cláusulas Anticorrupção: Elaboração ou revisão de cláusulas contratuais específicas para prevenir e combater a corrupção.
- Revisão Contratual: Análise de contratos para identificar e mitigar riscos de responsabilidade e questões anticorrupção.
- Treinamentos de Compliance: Preparação e execução de treinamentos personalizados para capacitar equipes em temas de Compliance.
- Gestão de Crises: Planejamento e execução de estratégias para gerenciamento de crises corporativas.
- Investigações Internas: Condução de investigações para identificar e solucionar irregularidades corporativas.
- Pareceres Jurídicos: Elaboração de pareceres técnicos e opiniões legais sobre questões relacionadas ao Compliance.
- Defesa Jurídica: Atuação em processos administrativos e judiciais, garantindo a defesa dos interesses da empresa.